[INSERTION] “Rencontres Levier Handicap” : quand l’inclusion se construit directement avec les entreprises !

Comment favoriser concrètement l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
À cette question, l’Adapei 33 et Les Entreprises pour la Cité ont choisi de répondre par l’action, à travers un nouvel événement imaginé pour créer du lien et faire tomber les barrières : les “Rencontres Levier Handicap”.

Un format innovant au service de l’inclusion

L’idée est simple mais puissante : réunir des entreprises engagées et des personnes accompagnées par le dispositif Insertion de l’Adapei 33 autour d’ateliers pratiques pour booster leur parcours professionnel.

Durant cette première édition, une quinzaine de participants en situation de handicap ont eu l’opportunité de bénéficier de coaching emploi sur-mesure :

• Préparation aux entretiens,
• Relecture de CV,
• Posture professionnelle,
• Conseils personnalisés…

Autant d’outils concrets pour gagner en assurance, affiner son projet professionnel et se rapprocher du milieu ordinaire de travail.

Un engagement fort des entreprises partenaires

Cette rencontre n’aurait pas été possible sans l’engagement de six entreprises partenaires que nous remercions chaleureusement pour leur disponibilité, leur écoute et leur bienveillance :

Stratégir, Synergie, Transicia, Equans, Fondation Saint-Gobain et AXA Sud-Ouest, qui a accueilli l’événement dans ses locaux.

En donnant de leur temps et en partageant leurs conseils, ces entreprises participent activement à ouvrir le monde du travail aux talents d’horizons divers, et à construire une société plus inclusive.

Des perspectives à renforcer

Pour l’Adapei 33, ces rencontres sont bien plus qu’un événement ponctuel : elles incarnent une démarche durable pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap vers l’emploi, en favorisant les synergies avec le tissu économique local.

Ce format, à la fois humain et concret, a déjà montré tout son potentiel. D’autres éditions sont d’ores et déjà en réflexion pour continuer à faire du levier handicap un levier d’opportunités !