[PROFESSIONNALISATION] Mettre en lumière les talents et les parcours inclusifs avec la RAE
[PROFESSIONNALISATION] Mettre en lumière les talents et les parcours inclusifs avec la RAE
9 décembre 2024
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Le lundi 2 décembre 2024, le solarium de Gradignan a accueilli un événement riche en émotions : la cérémonie de remise des titres RAE (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience), organisée par l’association Différent et Compétent. Cet événement célébrait l’engagement, le talent et la détermination de plus de 350 personnes en situation de handicap engagées dans la reconnaissance de leurs compétences.
Une étape-clé dans la reconnaissance des compétences
Pour les 58 personnes accompagnées par l’Adapei 33 ayant reçu leur titre cette année — qu’elles soient accompagnées par nos ESAT ou nos IME — ce moment représente bien plus qu’une simple remise de diplômes. C’est la concrétisation de leur investissement quotidien, de leurs efforts pour monter en compétences et de leur désir d’évoluer dans un environnement professionnel inclusif, en milieu ordinaire ou protégé.
La RAE est une démarche qui valorise les savoir-faire et les expériences, offrant une reconnaissance partielle ou informelle des compétences acquises. Elle joue un rôle déterminant dans la formalisation des aptitudes et le renforcement de la confiance en soi. Cette reconnaissance contribue à ouvrir des opportunités pour des évolutions de carrière ou des changements de poste.
Suite à cette remise régionale, l’Adapei 33 organise à l’ESAT de Blanquefort le jeudi 30 janvier une cérémonie pour féliciter les 58 diplomé(e)s de l’année passée, qui ont validé une étape importante de leur parcours professionnel.
Des dispositifs adaptés pour faciliter l’insertion
La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) et la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) jouent un rôle central dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, qu’il s’agisse de s’insérer le milieu ordinaire de travail, dans le milieu adapté (ESAT ou Entreprise Adaptée) ou grâce aux contrat double statut.
Ces dispositifs permettent de valoriser les compétences acquises sur le terrain, souvent invisibles sur un CV classique, en leur donnant une reconnaissance officielle. Cette démarche est particulièrement précieuse pour les parcours des personnes en situation de handicap, souvent marqués par des freins à l’emploi, car elle offre la possibilité de monter en compétence, de renforcer l’estime de soi et d’accéder à des postes valorisants. La RAE et la VAE incarnent une passerelle vers une véritable égalité des chances, en valorisant le potentiel de chacun.
Félicitations !
L’Adapei 33 tient à féliciter chaleureusement tous les lauréats de cette promotion 2024. Leur réussite est une illustration concrète que les compétences doivent toujours primer sur le handicap.
Ces parcours inspirants rappellent l’importance de reconnaître et de valoriser la contribution de chacun dans la société. Merci à toutes les équipes impliquées, aux accompagnateurs et à l’ensemble des partenaires qui rendent cet événement possible.
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